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組建團隊餐飲創(chuàng)業(yè)者四項修煉，整合資源和領導團隊是關鍵
如果你真想自己創(chuàng)業(yè)餐飲，去其他餐飲企業(yè)從基層干起，這不是最重要的，因為你埋頭干上三年，水平也
田廣利 / 組建團隊 /2016-07-12
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管理團隊專訪湖碟軒 概念連鎖餐廳的經營管理之道
湖碟軒餐飲管理有限公司自1999年創(chuàng)立以來，在其品牌創(chuàng)始人楊偉雄董事長的帶領下，迅速由一家咖
/ 管理團隊 /2016-07-12
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管理團隊餐飲智能管理時代 三星數(shù)字標牌展現(xiàn)硬實力
如果說餐飲工作的瑣碎程度是第二的話，可能沒有哪個行業(yè)敢說自己是第一了。
jim / 管理團隊 /2016-07-12
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管理團隊江邊城外高管們都如何玩轉“情緒化”管理
如果說大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)化是如今企業(yè)發(fā)展必不可少的工具，那串聯(lián)起所有工具的關鍵，就在于人。
張藝婷 / 管理團隊 /2016-07-12
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管理團隊餐廳管理的五件事不能委手他人
餐廳管理有些可以由副手來完成，但團隊建設、團隊紀律、褒獎贊揚這些看似抽象的事，作為管理者必須
妮子 / 管理團隊 /2016-07-12
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管理團隊這些管理策略你要懂
想要做合格的餐飲人，需要踏踏實實的做事情，更重要的是在日常的管理中積累經驗。
Joyce / 管理團隊 /2016-07-12
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管理團隊星巴克的“隱形福利”，造就了50萬年薪都挖不走的店長
走進全國任何一家星巴克，你幾乎都能品嘗到一杯出品穩(wěn)定、體驗不錯的咖啡，以及感受到店員臉上的“
咖sir / 管理團隊 /2016-07-12
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組建團隊開餐廳如何運用資本力量“四兩撥千斤”！
企業(yè)在運用資金時要有側重點的選擇，然后再逐個突破，不能過全面覆蓋。事實證明，全面覆蓋是不可能
尹天琦 / 組建團隊 /2016-07-08
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組建團隊俏江南之敗非資本惹的禍，而是自己和社會大環(huán)境
在完善的職業(yè)經理人體系建成之前，我不信企業(yè)精神核心領袖的注意力旁移下，下面團隊心無旁騖地打磨
陳寧 / 組建團隊 /2016-07-08
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組建團隊黃記煌黃耕：從餐飲運營到資本運作的轉型
剛剛過去的2015年，中國餐飲業(yè)重回兩位數(shù)增長，不過這個兩位數(shù)是建立在餐企數(shù)量急劇膨脹基礎上
徐慧 / 組建團隊 /2016-07-08
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