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管理2016年創(chuàng)業(yè)想法集錦
都說2016年經(jīng)濟(jì)形勢不好,裁員嚴(yán)重,有想法的人已經(jīng)磨刀霍霍準(zhǔn)備出來創(chuàng)業(yè)賺錢了,那2016年
Joyce / 管理 /2016-01-24
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管理麥當(dāng)勞又出新招!薯?xiàng)l蘸巧克力醬,這是啥口味?
不出國門的你也可以買一個(gè)巧克力新地就著薯?xiàng)l。
馬寧憶 / 管理 /2016-01-24
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管理你該砍掉菜單上的三分之一
定勢思維,導(dǎo)致了大多數(shù)酒店菜譜陳列的在售菜品是過量甚至嚴(yán)重超載的。
陳寧 / 管理 /2016-01-24
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管理星巴克在亞太市場的強(qiáng)勢進(jìn)攻
盡管亞洲市場增長有所放緩,但星巴克仍將致力于擴(kuò)大中國市場。星巴克計(jì)劃未來五年每年在華開設(shè)50
錢睿蓀 / 管理 /2016-01-24
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管理星巴克的“第三空間”品牌和客群黏性
餐飲企業(yè)的第三空間最早源于星巴克,他們提出:“獨(dú)立于家庭和工作的‘第三空間’”的理念。
張藝婷 / 管理 /2016-01-23
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管理投資人用這3個(gè)指標(biāo)篩選餐飲創(chuàng)客
“錢,味甘,大毒”。資本的特性恰如“河豚”,有難以抗拒的鮮美,也有罕能匹敵的劇毒。
紀(jì)愛玲 / 管理 /2016-01-23
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管理餐廳食品放罌粟殼,究竟是誰的錯(cuò)
我們在做產(chǎn)品的時(shí)候,不光是考慮到當(dāng)下的銷售額是多少,更重要的是我們把這個(gè)產(chǎn)品賣給別人后給別人
劉杰飛 / 管理 /2016-01-23
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管理一家墨西哥餐廳如何穿上清新外衣
快餐廳的設(shè)計(jì)的確很久沒有見到明快的好案例,工業(yè)風(fēng)看著不錯(cuò),但究竟何時(shí)過氣不好說。
胡瑩 / 管理 /2016-01-23
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管理火鍋行業(yè)該去往何方?
其實(shí),今天當(dāng)我們在討論大多數(shù)餐飲火鍋品牌的不行的時(shí)候,更多的時(shí)候的我們已經(jīng)忘記他們是賣什么的
劉春龍 / 管理 /2016-01-22
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管理為了滿足顧客參與感,星巴克決定放手“音樂播放權(quán)”
全美 1000 多萬星享卡會(huì)員和 Spotify 的 6000 萬用戶可以直接享受到的好處是
馬寧憶 / 管理 /2016-01-22