日本麥當(dāng)勞是如何用大數(shù)據(jù)淘金的?管理
你我每天都生活在「數(shù)據(jù)之?!怪校瑥膫€人瀏覽互聯(lián)網(wǎng)、刷卡付賬、移動支付到政府統(tǒng)計,點滴數(shù)據(jù)蘊藏?zé)o窮價值。麥當(dāng)勞一直在實踐中。
餐飲業(yè)也已經(jīng)開始運用大數(shù)據(jù)分析來實現(xiàn)高效的營銷,餐飲業(yè)等行業(yè)正在從龐大的客戶消費中獲得利益。
住在日本東京足立的千代,習(xí)慣周末早晨到離家附近的麥當(dāng)勞來杯咖啡。星期五中午,她的手機里傳來了麥當(dāng)勞推出周末新品的資訊,還附上專屬于她的優(yōu)惠券,她決定隔天去試試。
周六早上,她和先生到了麥當(dāng)勞,用手機應(yīng)用程序里的優(yōu)惠券觸控點餐,再用手機錢包結(jié)賬,「您累積的點數(shù)可以折價100日元喔,這次要用嗎?」店員笑瞇瞇地問她。
這是日本麥當(dāng)勞和電信商NTTDoCoMo合作的手機支付系統(tǒng),透過完整地收集、運用所有消費者信息,形成O2O,虛實整合的生態(tài)體系。一旦消費者建立賬號,從用餐喜好到刷卡信息,日本麥當(dāng)勞都可以透過客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進行分析,提供客制化服務(wù)。
數(shù)據(jù)解析消費者特征,精準營銷通達每位消費者
目前,日本麥當(dāng)勞控股公司展開了一項實驗,也就是根據(jù)約1000萬名客戶各自的消費特征,通過手機發(fā)送優(yōu)惠券。例如,針對以周末消費為主的客戶,發(fā)送可在周末早晨使用的咖啡免費優(yōu)惠券,而針對一定時間沒有進店消費的客戶,則發(fā)送以前曾經(jīng)購買過的漢堡的優(yōu)惠券,以促使他們再次進店消費。
O2O閉環(huán)幫助日本麥當(dāng)勞更好地采集用戶行為數(shù)據(jù),實現(xiàn)利益增長
從基礎(chǔ)設(shè)施上來看,日本是全世界最適合發(fā)展O2O產(chǎn)業(yè)的國家之一。日本3G網(wǎng)絡(luò)普及率達到100%,4G的普及率已經(jīng)接近10%,手機網(wǎng)絡(luò)信號好,且有一半的手機用戶是流量不封頂套餐使用者,不會擔(dān)心流量超標。手機近場支付的滲透率超過40%。
此外,日本的7-11、全家、羅森等便利店高度發(fā)達,藥妝店遍布全國,各種支持手機支付的自動售貨機隨處可見。
日本公認最經(jīng)典的O2O案例是日本麥當(dāng)勞的優(yōu)惠券業(yè)務(wù)。日本麥當(dāng)勞的手機優(yōu)惠券業(yè)務(wù)成功后,美國、歐洲的麥當(dāng)勞都紛紛前來取經(jīng)?,F(xiàn)在,日本麥當(dāng)勞的注冊會員數(shù)已經(jīng)超過了3,000萬人,也就是說每4個日本人,就有一個人在用麥當(dāng)勞的優(yōu)惠券業(yè)務(wù),幾乎所有的年輕人都在用。
形成O2O閉環(huán)后,日本麥當(dāng)勞可以很好地采集用戶交易行為數(shù)據(jù),從而精準地向他們推送手機優(yōu)惠券,大大提升到店率和銷售額。
日本麥當(dāng)勞優(yōu)惠券發(fā)展的四個階段
第一階段:紙質(zhì)優(yōu)惠券。日本麥當(dāng)勞的優(yōu)惠券最早是通過印刷紙張的方式發(fā)放的。不僅發(fā)放成本高,而且印刷耗費時間長,且投放不精準。
第二階段:2003年開始提供在手機網(wǎng)站上下載優(yōu)惠券,到店出示享受打折。(中國目前處于這個階段)
第三階段:要求享受優(yōu)惠券服務(wù)的人注冊,并搜集他們的信息。2006年2月麥當(dāng)勞開始通過旗下的網(wǎng)站向注冊會員發(fā)放優(yōu)惠券,到2007年9月,麥當(dāng)勞手機網(wǎng)站的會員數(shù)已經(jīng)突破了500萬人。
第四階段: 發(fā)展基于手機NFC支付的優(yōu)惠券服務(wù)。2007年,日本麥當(dāng)勞和日本最大的移動運營商NTTDoCoMo成立了合資公司“TheJV”,日本麥當(dāng)勞占70%股份,NTTDoCoMo占30%股份。NTT DoCoMo有著著名的“手機錢包”近場支付業(yè)務(wù),還有名為“ID”的手機信用卡業(yè)務(wù)。合資公司成立后,麥當(dāng)勞的手機優(yōu)惠券形成完整的O2O死循環(huán)。
日本麥當(dāng)勞的完整O2O閉環(huán)模式
日本麥當(dāng)勞一直想搜集用戶的消費行為信息,然后精準地為他們提供優(yōu)惠券。起初,麥當(dāng)勞是讓用戶自行填寫個人信息,例如性別、年齡之類的,但是這些信息價值不大。
麥當(dāng)勞真正采集到用戶交易信息,是在2008年開始和DoCoMo一起在其旗下3,300家門店建設(shè)了NFC手機支付讀取終端,并部署了CRM系統(tǒng),采集用戶信息,至此,日本麥當(dāng)勞形成了O2O的閉環(huán)模式。
日本麥當(dāng)勞的大數(shù)據(jù)挖掘,實現(xiàn)個性化精準營銷
日本麥當(dāng)勞實現(xiàn)了O2O閉環(huán),最大的好處是能夠精準挖掘用戶行為信息。這些信息包括用戶的消費頻次、經(jīng)常光顧的店面、單次消費的金額、購買的食物品種等。
日本麥當(dāng)勞耗資數(shù)百億日元,建設(shè)了一套顧客信息挖掘系統(tǒng),并對門店采集來的用戶交易數(shù)據(jù)進行非常精準的挖掘分析,然后個性化地向他們推送每個都不同的優(yōu)惠券。
個性化優(yōu)惠券幫助日本麥當(dāng)勞更好的實現(xiàn)客戶管理
§對于周六、周日白天頻繁購買咖啡的顧客,發(fā)送周末早上免費兌換咖啡的優(yōu)惠券§對于一段時間沒有光顧的顧客,發(fā)送過去經(jīng)常購買的漢堡等產(chǎn)品的打折優(yōu)惠券
§對于光顧頻率很高,但沒有購買過新品漢堡的顧客,發(fā)送新品漢堡大幅打折優(yōu)惠券
§對于經(jīng)常購買漢堡套餐的顧客,發(fā)送蘋果派等小食的打折優(yōu)惠券
這些個性化的優(yōu)惠券大大提升了日本麥當(dāng)勞的門店銷售,使用戶更頻繁地光臨麥當(dāng)勞,并每次消費更多的錢?;蛘哒f更好地起到了CRM的作用。
相比之下,國內(nèi)的麥當(dāng)勞優(yōu)惠券,目前都是標準化優(yōu)惠券。也就是說這種優(yōu)惠券是單向的推送,無法采集到用戶的有效信息,也就不存在精準營銷。
有愈來愈多餐飲企業(yè),追隨日本麥當(dāng)勞的腳步,在空前浩瀚的海量數(shù)據(jù)里掏金。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用專家觀點
辰智上海公司總經(jīng)理袁勝揚先生認為:2020年,全球資料量將達40ZB(相當(dāng)于1兆GB),約2015年的15倍。大數(shù)據(jù)商機,已經(jīng)在爆發(fā)。IDC資深副總裁詹斯(Frank Gens)在2014年始就提出,「2014年,所有重要企業(yè)都會擴大云端、行動和海量數(shù)據(jù)相關(guān)投資」。
從數(shù)據(jù)分析、精準營銷、與使用者互動,到完整打造自有生態(tài)體系,海量數(shù)據(jù)改寫了營銷的傳統(tǒng)定義,更翻轉(zhuǎn)了企業(yè)與消費者之間的關(guān)系。
美國國家廣告商協(xié)會年度大會上,以「瘋狂」來形容眼前的營銷劇變。沃爾瑪營銷長奎因(Stephen Quinn)直言,新時代的轉(zhuǎn)型令人痛苦,「但這間屋子里的每個人都得更以消費者為優(yōu)先」。
轉(zhuǎn)型難就難在,企業(yè)想要賺錢,不能再只憑單向放送產(chǎn)品或服務(wù)的信息給消費者,也不只是知道消費者要什么,而是要運用數(shù)據(jù)分析和社群互動,精確抓住需求產(chǎn)生的時間、地點與形式。
如此天時地利人和之下,不著痕跡地把相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)信息送到消費者眼前,讓其心生向往與贊嘆,不由自主產(chǎn)生交易。
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