5萬億市場，相當(dāng)于什么概念？

全國GDP，20年前才上5萬億；各省GDP，2015年只有廣東、江蘇、山東三省超過5萬億。

市場大不大？當(dāng)然很大，稱之為中國最大的市場都不為過。但問題是，市場如此可觀，為何餐飲人竟如此之難？有媒體報道，現(xiàn)在80%的餐廳都在賠錢，比例之大，也可能居各行業(yè)之首。

問題來了！

餐飲蛋糕不斷飛速增大，為何餐飲人卻越來越不夠吃呢？有人說，吃的人多了唄，各路人才、資本紛紛殺入餐飲業(yè)，把行業(yè)攪亂啦。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，北上廣深去年一年就增加了20多萬家餐廳，一些城市增速接近翻倍。

是的，這是一個看似悖論卻又無法改變的現(xiàn)實——中國人多、錢多，只要有市場，很快就會擠滿競爭者。社會就是如此殘酷，以前或現(xiàn)在吃到嘴里的蛋糕，其實并不是天然就是你的，而是你用努力和智慧賺來的。如今，隨著更多競爭者的加入，如果有人比你還努力、還有智慧，拿走那是再正常不過的事了。我們切莫怨天尤人，更不要憤世嫉俗，即使環(huán)境被攪亂，也是大治之前的大亂而已。亂世出英雄，機會就在最亂時。那么，如何才能成為亂世英豪?

在5萬億的市場大機會中，如何把未來五年10%以上的餐飲增速，以及別人可能已無力占有的市場，裝進自己口袋里呢？

小編接下來給大家掰扯掰扯幾個活法，看會不會有用。

第一，   當(dāng)然也是最重要的，要活著。是的，確實是廢話。但今天我想說的是，怎么樣才會讓你活著?

三個字：生命線！餐飲生命線千萬不要碰。

這現(xiàn)在已經(jīng)到了天怒人怨的地步，習(xí)近平、李克強都發(fā)話了，各級政府再不發(fā)力，就要有人丟官帽了。你要動了別人官帽，他們還不收拾你。

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，信息不對稱已成為過去，沒有別人可能不知道的信息，一旦你說謊騙人，輕則損失錢財，重則成過街老鼠，人人喊打。本來生意已很難做，再經(jīng)歷這樣的風(fēng)吹草動，你覺得還能活下去嗎？

第二，當(dāng)然也很重要，要活好。但同樣，今天我要說的，怎么樣才能活好？

三個詞：搶人、搶錢、搶地盤！

五個方向要看準(zhǔn)

一是踩準(zhǔn)發(fā)展點，趕快搶地盤。

當(dāng)前的趨勢是什么？就是第一點中提到的食品安全，再清晰一點，就是做健康、營養(yǎng)的食品。

現(xiàn)在，問題頻出的食品已到天怒人怨的地步，物極必反，未來安全健康食品將成餐飲5萬億大市場需求主流。

盡管市場有天量般的增長，但整個籃里就這么多菜，競爭者多了，別人如果做大，搶的都是你的地盤。

產(chǎn)品精細化是市場發(fā)展要求，追求性價比最高，是人本性的需求，誰都改變不了。從最初的路邊小攤，到街邊小店，再到干凈衛(wèi)生的店，進而到有情調(diào)、有品位的店，人們對餐飲的需求一步步提高?；乜此邪l(fā)展好的餐飲，都是在這一不斷提升過程中，抓住某一次機會迅速起步，并步步跟進，從而發(fā)展?fàn)畲蟆，F(xiàn)在這種輪回式發(fā)展，剛好到下一輪開始的時候。而每一個輪回，都起步于產(chǎn)品。你只有把產(chǎn)做得比別人更好，才有與別人搶的資格。因而想抓住這一輪機會，一定要緊盯產(chǎn)品。上一輪產(chǎn)品的特征是追求口味，但比較粗放；這一輪的特征則是在以前口味的基礎(chǔ)上，把產(chǎn)品做得更精、更細。

一塊兒君說得太多了，如果還你不懂，那就真沒辦法了。

競爭再激烈，也有道路可走。在萬人擠一條路時代，只有走不同道路，才能搶到錢。做餐飲一定要找差異，走的人越多的道路盡量不要選，特別是那些所謂的“風(fēng)潮”，如果你不是造“潮”人，就要避開，除非你真的比所有走這條路的人都強。

四是經(jīng)營品牌化，才能走得遠。

人類接受的信息是有限的，隨著網(wǎng)絡(luò)時代來臨，信息爆炸式增長，人們只能選擇性接收自己喜歡的信息。如果企業(yè)品牌意識缺失，其辨識度、傳播度以及消費者認(rèn)可度就越低，相應(yīng)的競爭能力也就必然越低。競爭力低的企業(yè)，在競爭激烈的社會能走多遠，只能看造化了。

很多老板沾沾自喜于自己企業(yè)的體量有多大，而忽視了企業(yè)發(fā)展本身的健康問題。實際上，大不等于強！企業(yè)越大，需要越強！轉(zhuǎn)型時代，越是大而不強，死得越快！如何變強？普惠紅利期，看膽識；競爭期，看智慧！

改革開放前30多年，各行各業(yè)都處于供不應(yīng)求的紅利期時代，有膽量和一定的經(jīng)營知識和技巧，就能抓住機遇。而隨著競爭的加劇，各行各業(yè)都進入了供過于求時代，光靠膽識不行了，只有靠更高層次的有思考、有辨別，能因時、因勢、因事而變的思想和智慧，才能從容應(yīng)對。智慧在哪？人的頭腦里！因而，只有搶到人才，企業(yè)的綜合素質(zhì)才能提高，經(jīng)營管理才能進一步精細化、專業(yè)化。

[本文原載自一塊兒開餐廳，文章內(nèi)容系作者個人觀點，不代表餐飲界對觀點贊同或支持！]