昨日，麥當勞中國公司與國家開放大學簽署戰(zhàn)略合作項目。雙方按照教育部、中華全國總工會聯(lián)合發(fā)布的“求學圓夢”——學歷與能力提升行動計劃的要求，就攜手打造“麥當勞圓夢大學”計劃，探索以“產教融合、校企合作”為特色的“互聯(lián)網+”職工繼續(xù)教育模式進行了交流研討。

記者報道，現場，麥當勞（中國）首席執(zhí)行官張家茵介紹了近年來麥當勞的發(fā)展情況，重點介紹了麥當勞“以人為本”的企業(yè)學習和員工培養(yǎng)文化。調研數據顯示，約90%的麥當勞餐廳雇員希望能夠進一步提升個人學歷。與國家級的教育機構合作，將能夠幫助雇員深造圓夢，提升技術技能和知識結構，為麥當勞的未來發(fā)展奠定人才基礎。

張家茵還表示，麥當勞將爭取為報讀的雇員提供多方補貼和助學貸款等，項目啟動之后，麥當勞還將選出1000名優(yōu)秀雇員，為他們提供全額獎學金參與 “麥當勞圓夢大學計劃”，為勵志更上一層樓的雇員助力。

“麥當勞圓夢大學”一站式服務平臺，將為麥當勞中國2200余家的120000余名職工提供非學歷和學歷一體化設計的教育服務，包括引入10個國家職業(yè)技能認證培訓項目、提供7個本?？茖I(yè)、為麥當勞（中國）員工建立終身學習檔案等，讓麥當勞員工不脫產、不離崗學習，有效培養(yǎng)職業(yè)技能和提升學歷層次。麥當勞（中國）也將加大企業(yè)內部宣傳力度，鼓勵、督促員工參與國家開放大學學習。