餐飲創(chuàng)業(yè)“三月死”究竟怎么死的?分析背后原因,找到解決方法!|建議專欄
開餐廳才開了兩三個月就轉(zhuǎn)讓,被稱為餐飲行業(yè)的“三月死”現(xiàn)象。其中一部分開業(yè)初期曾經(jīng)火爆過一陣,但客流無法延續(xù)。更多的則是從開張到倒閉,生意從來就沒好過。
周圍朋友向我訴苦,說自己在疫情消停之后抄底開店,結(jié)果兩三個月下來完全沒有起色,只好轉(zhuǎn)讓:“沒想到餐飲行業(yè)傳說中的三月死現(xiàn)象,自己真的就碰上了!”那么,“三月死”現(xiàn)象為什么會發(fā)生呢?做好哪些事情才能有效避免三個月倒閉,讓餐廳活下去?
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其實,“三月死”這種說法老早就有了,但這么多年過去,這種現(xiàn)象仍然年復(fù)一年地出現(xiàn)。今天講的主要針對的是剛?cè)胄泻驼郎蕚淙胄械牟惋嬓±习濉?
看看這些店鋪究竟是怎么死的?
失敗的路徑看似有千萬條,但“三月死”基本可以總結(jié)為以下4種不同的死法:
一、生意從來沒好過
開店之后只有稀稀拉拉的客人甚至沒客人到店,導(dǎo)致餐廳從來無法達到盈虧平衡點。
二、生意本來不錯,但無法持續(xù)下去
可能開店時活動做得不錯;可能開店時顧客因為好奇和新鮮感等因素光顧;可能菜品味道確實有特色,產(chǎn)生了吸引力;可能在縣級市這種小地方,一開始靠人脈關(guān)系支撐了一段時間的門面生意……但客流無法持續(xù),漸漸就沒生意了。
三、從0開始蒸蒸日上,卻因為財務(wù)問題突然死亡
憑借口味或服務(wù),營業(yè)流水日漸增長至盈虧平衡點,本來穩(wěn)定養(yǎng)客是不會“死”的。但過了兩三個月,老板忽然發(fā)現(xiàn)賬上沒錢,突然就維持不下去正常運營。這種現(xiàn)象背后,是一種餐飲新手常犯的錯誤,本質(zhì)是對成本的估算不足。
四、強力的外因介入,導(dǎo)致瞬間崩潰
一開始經(jīng)營得不錯,突遭意外被擊垮。這些意外大致可分兩類。
1.天災(zāi)
完全無法避免,如這次新冠疫情。更常見的是,有的街區(qū)突然打圍施工改造,一排餐廳瞬間變得“不見天日”,持續(xù)時間短則一兩個月,長則數(shù)年,商家根本招架不住。這種事情也很難通過事先調(diào)查來預(yù)防——總之,我把自身基本無力改變扭轉(zhuǎn)的情況,都叫做天災(zāi)。
2.人禍
本質(zhì)上是你自己沒做好相關(guān)工作。比如前面因為財務(wù)問題導(dǎo)致的突然死亡,還有突然遭遇食品安全問題、衛(wèi)生問題、消防隱患問題、員工集體出走問題、品類突然被市場拋棄的問題(比如當年的柴火雞)……
這些問題是餐飲老板可以自己盡力去提前規(guī)避的。如果做好相關(guān)方面的工作,相當于無形中少踩坑。
“三月死”背后的原因和解決方法
接下來我將針對剛才提到的四種死法,究其原因并提出相對應(yīng)的解決辦法。
一、生意從來沒好過
生意從來都不好,意味著客流一直不足,也就是拉新出了問題?;痉譃閮煞N情況:
情況一:客人不知道你的店,營銷宣傳不到位
正確做法:開新店時為拉新的營銷宣傳工作必不可少。根據(jù)自家餐廳品類性質(zhì),發(fā)傳單也好,在外賣平臺投入成本也好,做各種滿減折扣充值活動也好,在朋友圈發(fā)起試吃也好……你需要去做。
營銷宣傳活動,如今已經(jīng)和做好菜品味道一樣,下沉為做餐飲的基本功,除了一些特殊情況之外(比如你上火車去推車賣盒飯),基本是不能缺失的。
補救措施:開店后營銷宣傳不足,客流量小。如果時間拖得還不太久,且自身有條件,可以考慮追加投入一些營銷宣傳的預(yù)算。
并考慮推出一些極具競爭力的大折扣和折扣組合(但不要虧本做折扣)——千萬不要想著我打折多了會“少賺多少”,打折多了會“篩選出劣質(zhì)顧客”……沒有生存下來,餐廳就會倒閉。而餐廳要生存下來,首先就要有客流,而不是高客單價,尤其是對小老板來說。
止損出坑:如果問題已經(jīng)發(fā)生,且已經(jīng)拖了一些時間,且不能承受追加的營銷成本。應(yīng)當果斷考慮止損出坑,漫無目的地拖下去是最糟糕的舉動。每一天都在燃燒你的成本,以及消耗你創(chuàng)業(yè)的激情跟耐心。
選址有問題
正確做法:在開餐廳的籌備期一定要理性地做出決策,不可匆忙草率。
選址流程:首先根據(jù)你打算經(jīng)營的品類、店鋪面積和目標成本/價格,來計算出自己的盈虧平衡點,再算出自己的餐廳每天需要坐多少桌、翻多少臺才能達到不虧損。
然后觀察目標地址周圍的目標顧客基數(shù),觀察目標地址周圍的真實客流量(以上均可參考同類餐廳),來判斷你要做到這一點(比如每天40桌)的難易程度。易就干,難就撤。
選址原則。
1.對應(yīng)你的目標消費人群;
2.對應(yīng)目標客群的消費能力/模式;
3.對應(yīng)合適的消費環(huán)境/商圈;
4.交通方便;
5.便于外賣。
補救措施:如果問題僅僅是餐廳周邊客群與經(jīng)營品類不搭,還可以嘗試調(diào)整品類、方向;如果已經(jīng)貿(mào)然選了一個非常糟糕的地址——做堂食卻人流量稀少,做外賣卻各種停車取餐不便,那我建議你直接止損出坑。
情況二:客人不愿來你的店
這意味著你有機會讓目標顧客看到你,但對他們造成不了足夠的吸引力,導(dǎo)致他們不愿進店/下單。
門頭不過關(guān)
基本建議:門頭(包括店名)要讓人看得到、看得清、看得懂、易傳播。經(jīng)營的核心品類要展示出來,裝修檔次和風格,要跟你的目標客群及經(jīng)營品類相匹配。
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營銷活動太弱
基本建議:用具有足夠吸引力的活動來吸引目標顧客,以形成到店消費為第一目標,以發(fā)展其成為會員為第二目標,以形成充值為第三目標。
忽視或過度依賴第三方平臺
基本建議:某團某評上自有一套生態(tài)邏輯,我不愿意教你怎么去在這種平臺花錢,但很多時候確實有用,你若需要,可以自己搜搜,但盡量以弄懂其使用邏輯和方法為主,不要輕信第三方代運營。
菜單
基本建議:百度、知乎,都可以去搜,菜單這東西和別的餐飲知識不一樣,它呈現(xiàn)出來的效果做不了假,你搜出來的東西多半講的是對的,關(guān)鍵在于自己如何運用。
二、生意本來不錯,但無法持續(xù)下去。
生意本來不錯,但無法持續(xù)下去,意味著曾經(jīng)的客人不愿意再來,或不愿意常來。在拉新的“入水口”有限的情況下,復(fù)購率的不足導(dǎo)致了餐廳生意無法延續(xù)。
情況一:顧客不愿意再來
產(chǎn)品問題:① 味道不穩(wěn)定。顧客曾經(jīng)對你的味道滿意,但因為它不穩(wěn)定而不愿再來。
解決方法:在后廚解決味道的穩(wěn)定性問題。但需要注意一點,顧客對你原本的味道是滿意的,不要因為味道的不穩(wěn)定而徹底換掉自己的菜品/味道。這相當于又要從0開始,把所有的老顧客都犧牲了。
② 味道確實差。曾經(jīng)生意好是因為營銷做得不錯,但顧客嘗了新之后知道你味道不好,不會再來第二次。
解決方法:針對性改善一些原有主打菜品/鍋底的味道,并開發(fā)新的主打菜品/鍋底。一定不能完全換掉以往的主菜品,雖然它難吃,但人們好歹對它是有印象的。擇機展開新的營銷宣傳活動,吸引到店的同時注意用充值來鎖客。
管理問題
①出品率跟不上。運營管理能力不足,直接導(dǎo)致做營銷引流來的顧客,餐廳根本無力承接,從而導(dǎo)致各種亂像出現(xiàn)——點餐跟不上、出餐跟不上、服務(wù)跟不上、清臺打掃跟不上。店面有人在排隊,店內(nèi)卻有好幾桌沒收出來…
解決方法:從管理入手解決,制度不行就完善制度,人不行就定標準來執(zhí)行,還不行就換,執(zhí)行能力不行就加強過程監(jiān)督……另外,套用那句著名的話:負責營銷宣傳的小伙伴,要等一等前廳接待能力的成長,不要無視實際需要和承接能力,光想著往店里拉人。
②不重視顧客消費體驗。導(dǎo)致空有好味道、好裝修,顧客卻享受不到對應(yīng)的消費樂趣,沒有好的體驗,不愿再來。
解決方法:還是從管理入手解決。請增加一個經(jīng)營意識,叫顧客體驗,又或者叫氛圍營造,方法很多樣,總之要圍繞一個目標來進行服務(wù):讓顧客滿意地離開。我的建議是,在服務(wù)工作中做好表面上的一視同仁+私底下的區(qū)別對待。要讓復(fù)購的消費者覺得有面子,讓可能形成復(fù)購的消費者得到驚喜。
情況二:顧客不愿意常來
回頭客來的次數(shù)不夠多,極少數(shù)回頭客撐不起你的流水。
品類小眾,客戶群體特殊
有的品類,本身性質(zhì)就決定了復(fù)購頻次不會太高,比如一些不符合當?shù)卮蟊娭髁飨M習(xí)慣的特色飲食等,比如在杭州賣兔頭,在東北賣腦花等。又或者是一些高檔火鍋、料理店。
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解決方法:如果是品類的檔次原因?qū)е骂櫩筒怀?。就要根?jù)自己的盈虧平衡點找到適中的回頭客消費頻次,如果做不到兩個月來一次,能不能做到一年來3次呢?有了目標之后,再展開有針對性的營銷活動,并努力通過充值來鎖客。
如果是因為經(jīng)營品類不太被當?shù)卮蟊娊邮?,由于你的店已?jīng)開了,所以附近客流的“不接受”也很難改變,建議你要么換品類,要么止損退出。
如果一定要在某地經(jīng)營在當?shù)夭惶軞g迎的食品,則一定要在選址時調(diào)查清楚周邊人群的消費傾向。比如,大學(xué)附近的年輕人,對新鮮品類的嘗試精神一般就會強一些。
觸達
今天的餐飲市場是一個再明顯不過的買方市場,顧客的選擇實在太多,如果不是一家令他印象特別深刻的餐廳,他也許前來消費一兩次還挺滿意,但沒留下什么特別深刻的印象,過不了多久就忘了,反正別的選擇還很多。所以只是偶爾看到或想起時,才來你家消費一次。
請記住,絕大多數(shù)餐廳,都不會對顧客具有那種絕對的誘惑力,即使有,往往也只是階段性的。比如耗兒魚流行,大家就都去吃耗兒魚,超級火爆,但風頭一過,生意也就那樣。總之,千萬不要幻想自己餐廳的特色、味道,好到足以真正綁定顧客,能讓他們天天來你家消費,這太不現(xiàn)實了。
所以,當下的餐廳才會如此需要真實的會員,什么是真實的會員?你擁有他們的數(shù)據(jù),并且可以通過固定的渠道隨時觸達、乃至激活的會員才是真實的。在今天,互聯(lián)網(wǎng)工具可以幫助我們實現(xiàn)這個目標。
至于具體怎么做,那就是另外的問題了。
三、從0開始蒸蒸日上,卻因為財務(wù)問題突然死亡
解決方法:弄懂開一家餐廳需要些什么費用,準備好充足資金。
1.鋪面轉(zhuǎn)讓費:你懂的。
2.7個月房租:①餐廳租金。目前絕大部分餐廳租金都是押一付六,必須備好至少7個月房租。②員工宿舍租金。租員工宿舍時需要考慮男女員工不能混住的問題,一般需要租兩套房起步。
3.裝修改造費:接手的鋪面越成熟,裝修改造的花銷就越少。特別提醒:裝修改造環(huán)節(jié)越省時,開業(yè)時間就提前得越多。
4.設(shè)備采購費:如果你不迷信,建議采購二手設(shè)備。省會級的城市都有不少二手市場,里面有很多九成新的餐飲設(shè)備,都是沒能挺過創(chuàng)業(yè)初期的餐飲老板處理掉的。用心花兩天時間淘下來,最多可節(jié)約一半設(shè)備采購成本。記得要有人在現(xiàn)場監(jiān)督賣家,以防對方用廢舊設(shè)備翻新充數(shù)。
5.調(diào)料采購費:調(diào)料成本容易被忽略,但對小老板來說,這不是一筆小錢。當你加盟部分品牌時,對方往往會要求一次性購買數(shù)十萬元的調(diào)料費用,比如某些火鍋店,會要求加盟商一次性購買3個月的調(diào)料。即使你是自己開小餐館,第一筆調(diào)料采購費用也可能上萬。
6.食材采購費:根據(jù)自己主營的菜單,留出充足的食材采購費用,且包括開業(yè)之前進行味道測試所需食材的費用。
上面這些硬性開支一般老板都不會忘,但接下來的一些開銷,很多新手老板就要格外注意了!
7.3—6個月備用金:作為剛?cè)胄械牟蛷d經(jīng)營者,既沒有知名度,也沒有業(yè)界資源積累,餐廳開張頭幾個月的收入大概率不高。最極端的情況是,前三個月基本沒收入。
所以,一定要準備3—6個月的備用金,用于支付員工工資、各種采購費用、物業(yè)費、水電氣費用等。如果不提前準備這筆錢,一旦收入跟不上支出,餐廳就開不下去了。同時,小老板的心態(tài)也會受到影響,畢竟沒人愿意掏預(yù)算之外的錢。
請注意,這才是解決所謂“三月死”的最常規(guī)的方法,而且是最簡單明了直接的方法。留夠了3個月的備用金,你的餐廳就不會3個月就死!
8.宣傳營銷預(yù)算:用于開業(yè)后的各種營銷宣傳渠道、媒介所需的費用,以及各種贈品、打折以及變相打折活動的費用等。在今天,這筆錢是基本不可能省掉的,所以也請把它寫進你的預(yù)算里。
準備好了這些錢,你的餐廳就不會因為財務(wù)問題而突然死亡了。
四、強力的外因介入,導(dǎo)致瞬間崩潰
不可抗的外因,如疫情、街道打圍改造等。我們都號召餐飲企業(yè)要練好“內(nèi)功”來應(yīng)對,但說實話,新手老板剛開張一家新店,說什么“內(nèi)功”都是白搭。所以,選址時盡量增加一點這些方面的考慮就好,這類情況畢竟是概率很小的黑天鵝事件,不用過于操心。
人禍類的外因,如衛(wèi)生事故、員工集體出走等。本質(zhì)上,這就是你作為一名餐飲老板不合格所導(dǎo)致的。通過餐飲三要素入手,來解決這些問題吧,并且避免它們再次出現(xiàn)。
做餐飲想賺錢,要么你摸清了餐飲的門道,按照規(guī)律做事;要么你運氣特別好,不管怎么做客人都買賬。但在現(xiàn)實中,絕大多數(shù)餐飲老板兩者都不具備,最后帶著不甘心離開了這個行業(yè)。所以能未雨綢繆,防患于未然是最好的。
最后要說的是,造成“三月死”最重要的因素,其實是人。
很多餐飲老板,在完全不了解餐飲的情況下,下意識地認為餐飲門檻低、上手比較簡單,投入不是很大(現(xiàn)在餐飲行業(yè)投入已經(jīng)很大了),面臨風險小(實際風險高),就匆匆忙忙地選擇了餐飲創(chuàng)業(yè)。
但經(jīng)營沒多久,他們很快就會發(fā)現(xiàn)問題越來越多,并且有些問題不光是麻煩,很可能還超出了他們當前的認知。所以,往往沒堅持到三個月就選擇放棄!最極端的一些情況下,有的小老板甚至沒等到自己的鋪面開張,在籌備期間就被迫選擇了放棄,前期的投入自然也打了水漂。
所以,如果你是一個新手老板,想要避免“三月死”這種情況,那就一定不能抱著無知者無畏的創(chuàng)業(yè)心態(tài),學(xué)習(xí)是最大的準備工作,千萬不能忽略。
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