競爭白熱化下,餐企如何深耕構(gòu)建核心競爭力? | 圓桌對話專欄

餐飲界 / 參某 / 2019-11-20 10:32:00
餐企如何深耕打造核心競爭力?

餐飲界 餐飲新媒體

11月13日,餐飲界新媒體(canyinj.com)集結(jié)全國20多位餐飲行業(yè)大咖齊聚上海,來自全國600多位餐飲從業(yè)者匯聚一堂,一場以“餐創(chuàng)新未來:升級認(rèn)知,構(gòu)建核心競爭力”為主題的餐飲產(chǎn)業(yè)升級盛宴,在當(dāng)天于魔都成功落下帷幕。

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論壇現(xiàn)場集結(jié)了來自全國各地的餐飲人,并邀請了18位餐飲界大咖以“升級認(rèn)知,構(gòu)建核心競爭力”為主題進(jìn)行分享。

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其中,飲食IP渠道資本研究員吳憨子攜手至尊披薩創(chuàng)始人陳天龍、24漂流茶創(chuàng)始人段平、隱食動力聯(lián)合創(chuàng)始人施堅偉、食神供應(yīng)鏈創(chuàng)始人高磊、大申利生煎創(chuàng)始人冰冰、佐大獅業(yè)務(wù)合伙人李昂等嘉賓從餐飲業(yè)多個角度探討了《餐企如何深耕打造核心競爭力?

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主持人:飲食IP渠道資本研究員 吳憨子

今天是主要聊一聊餐企如何深度打造核心競爭力,這幾年餐飲競爭異常激烈,每個品牌企業(yè)都圍繞著怎樣把自己的品牌、自己的企業(yè)核心競爭力做深做透,今天有幸受餐飲界創(chuàng)始人鶴九邀請,來跟來自全國的各位大咖一起探討。

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佐大獅業(yè)務(wù)合伙人 李昂

我們核心競爭力來自于以下三個方面:

第一個方面是我們對外賣和外賣場景的理解,在過去這么長時間內(nèi),佐大師在外賣行業(yè)及餐飲行業(yè)進(jìn)行深耕多年,對外賣場景概念,以及怎么給商家通過運營方式帶來更多利潤,我們相對來說是一個比較資深的團(tuán)隊。

第二個點,有人問佐大師核心競爭力到底在哪里?這里面分兩個壁壘,一個叫做顯性壁壘,比如說店鋪的裝修,店鋪裝修的風(fēng)格,類似logo這種顯而易見的內(nèi)容,別人很容易復(fù)制的。

另一個是隱性壁壘,一家企業(yè)的核心競爭力真正應(yīng)當(dāng)是隱性壁壘,類似文化價值觀、團(tuán)隊培訓(xùn)這些。佐大師隱性壁壘在于我們渠道壁壘。我們團(tuán)隊很多來自餓了么、美團(tuán)點評,有很多外賣餐飲的服務(wù)經(jīng)驗,這種壁壘別人很難進(jìn)入的。

第三個就是我們品牌壁壘,佐大獅在外賣佐料上多維度的打造和渠道深耕,已經(jīng)形成了我們自己的品牌勢能。

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至尊披薩創(chuàng)始人 陳天龍

講核心競爭力的話我認(rèn)為比較重要的還是人,我們公司核心價值觀以人為本,視人才為公司最大的財富,我們?nèi)昵俺闪⒘松虒W(xué)院,不斷培養(yǎng)核心人才,我們對人才的理念一般是什么?

首先是尊重所有的人,只要來到我們企業(yè)我們都會尊重他,尊重之后會培養(yǎng)他,培養(yǎng)他再成就他?,F(xiàn)在做餐飲確實挺難,我覺得如果說把人這個事搞透搞明白之后,賺錢的企業(yè)還挺多的。

其次,我們核心是做外賣,外賣運營有外賣團(tuán)隊,新媒體運營都是自己做的,所以我們企業(yè)在外賣領(lǐng)域根基算是扎的比較深一點。

我經(jīng)常跟朋友講,現(xiàn)在市場形勢很嚴(yán)峻,很多企業(yè)包括網(wǎng)紅,一些很快就起來了然后很快就倒下去,但不管多難我們還是會走的最遠(yuǎn)的一個外賣企業(yè),因為整個披薩行業(yè)在這幾年屬于一個風(fēng)口,到了2019年年底整體外賣風(fēng)口是沒有,披薩產(chǎn)業(yè)比較大,2016年的時候中國最賺錢的餐飲企業(yè)就是必勝客,到2018、2019有很多披薩品牌出來。

我們的核心競爭力是開直營+加連鎖的,30多直營店,100多家連鎖店,我們要做到社區(qū),下一步做到最后一公里,把我們門店開在“在座各位的家”樓下。

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大申利生煎創(chuàng)始人 冰冰

我父親從事餐飲行業(yè)幾十年,所以我從小知道做餐飲非常累,為什么我還選擇了餐飲這份行業(yè)呢?第一必須非常熱愛這份行業(yè),第二自己一定要喜歡吃這樣才會把餐飲事業(yè)做好。

我周圍有朋友開了三個月把店關(guān)了,為什么?做不下去,人不好招鋪租貴,出品不穩(wěn)定,大佬不好留,我父親做中餐,中餐對于我們來說很難復(fù)制。

于是,我把賣的最好的生煎包單獨拉出來開一個店,這樣單品很好復(fù)制,我去定了標(biāo)準(zhǔn)化廚品,標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,一個大學(xué)生畢業(yè)或者一個家庭,投資又少,哪里都能開店,全國各地人都會接受生煎包。

那我是怎么打造自己核心競爭力的呢?首先,你自己熱愛才會堅持,第二必須要有自己的標(biāo)準(zhǔn)化管理和運營,第三點一定要去選擇比較簡單的品類去嘗試,如果沒有做過餐飲的話,中餐、西餐日料太依賴出品,太依賴于服務(wù),我們找一個投資小操作比較簡單,可以標(biāo)準(zhǔn)化的品類去完成,而這些恰巧生煎包都具備。

最后,吳憨子總結(jié),要扎扎實實的從小做起,產(chǎn)品要標(biāo)準(zhǔn)化,一方面是不要考慮短期的,而是從消費者最直接的高頻需求去考慮餐飲,這也是一種核心競爭力。

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隱食動力聯(lián)合創(chuàng)始人 施堅偉

在這些年研究里面,我們認(rèn)為餐飲行業(yè)必須基于兩個核心競爭力做加法,一個是我們的產(chǎn)品,一個是我們用戶體驗,只有基于這兩個再去,做加法才有這樣可能性,這是第一點。

第二點,我們數(shù)據(jù)也表明在餐飲行業(yè)里面有80%的品牌沒有很好的去運營自己的流量,我不知道大家有沒有關(guān)注這兩年非常高頻的詞“私域流量”,私域流量是什么?

本質(zhì)上就是用戶精細(xì)化運營,你要了解顧客是誰,他來了幾次,為什么不來,他都是什么樣的人群,結(jié)構(gòu)是什么樣的,我們講現(xiàn)在整個線上流量的成本極高,你要在淘寶拉一個新用戶可能三四百成本,甚至更高,你還要持續(xù)做活動讓他復(fù)購,一系列的返券,運營一個持續(xù)用戶可能需要800—1000成本,餐飲行業(yè)有自己非常廉價的流量池線下流量,而我們80%品牌沒有選好流量,這個過程中有流量但是又缺乏內(nèi)容,沒有持續(xù)的內(nèi)容供給,我們用戶是不可能有黏性的,所以用戶的深度運營私域流量和公域流量這一塊,也是我們認(rèn)為餐飲品牌應(yīng)該去挖的一個金礦,這個金礦被大量閑置,現(xiàn)在餐飲行業(yè)的一些頭部品牌他們都在想辦法去公域流量里面洗流量,比如說海底撈,他從抖音最早一批玩抖音的,現(xiàn)在沒怎么玩了,他收割了抖音第一波紅利。

第三點我們認(rèn)為餐飲行業(yè)一定要保持一個長期心態(tài),長期主義的過程中去挖掘自己的產(chǎn)品力,以及構(gòu)建自己整個的供應(yīng)鏈和整個組織能力,所以我們服務(wù)的也都是餐飲行業(yè)的頭部品牌以及老字號,為什么呢?

他們解決了用戶的教育和用戶信任的問題,同時他們有非常大的線下流量池,他們有這樣能力構(gòu)建,這些品牌從零到一從一到十積累起來的,我們要保持長期主義的心態(tài)運營自己的品牌。

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食神供應(yīng)鏈創(chuàng)始人 高磊

我們公司就是做標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備解決方案的,談到餐飲的競爭這個話題我覺得很大,不是一句話兩句話講清楚的,而且我們餐飲的業(yè)態(tài)也不一樣,不同業(yè)態(tài)的餐飲其實核心競爭力是不一樣的,例如蠔爺做一個單店兩家店,跟我們肯德基必勝客做一個連鎖,核心競爭力必然不是一樣的,我們主要是做標(biāo)準(zhǔn)化的,所以跟一些連鎖店配合的比較多。

我認(rèn)為開連鎖店,我們一直講核心競爭力,其實就是一個基業(yè)常青的底層邏輯。我們把它歸納為四點,我覺得這四點很重要。第一扎實的盈利,第二有效的供應(yīng)鏈支撐,第三創(chuàng)新和研發(fā),第四食品安全,這是我們觀點。

前面幾位嘉賓也談到一些外賣的代運營,私域流量這都是這幾年流行起來的新名詞,現(xiàn)在做餐飲要與時俱進(jìn),我們很多跨界的人士也進(jìn)入到傳統(tǒng)的行業(yè),我們要不斷的學(xué)習(xí),我們要科技最新的思維武裝自己,我想說餐飲回歸本原其實就是一個情懷,它是非常辛苦的情懷。

說到核心競爭力我認(rèn)為越樸實無華的底層邏輯其實就是我們的核心競爭力。食神供應(yīng)鏈就是這么一家公司,怎么樣幫助我們餐廳做好扎實的營運,怎么樣利用科學(xué)的社會的解決方案來保證我們菜品的出品,怎么樣利用我們設(shè)備的解決方案保證一些供應(yīng)鏈上的提升這是我們現(xiàn)在在做的,也是我們的核心競爭力。

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24漂流茶創(chuàng)始人 段平

我先說一下我是做奶茶的,這兩年奶茶市場競爭特別激烈,我們品牌的名字叫24漂流茶,不到一年時間里在深圳有30多家門店,我先說一下造成市場白熱化的個人看法。

我總結(jié)了兩點:第一就是競爭大了,做的人多了,專業(yè)人也多了,導(dǎo)致市場白熱化,競爭白熱化;第二點就是有一些門店老板沒有抱著敬畏的心態(tài)做餐飲,他覺得餐飲門檻比較低,做了以后,才會發(fā)現(xiàn)我做的和之前想的看到的東西實際不太一樣,導(dǎo)致了成功率并不是很高。關(guān)于品牌的競爭力構(gòu)建,我們?yōu)槭裁炊虝r間內(nèi)做到30多家門店?

第一點是我們的模式,我們是一家針對老店再連鎖的品牌,什么意思?我們覺得市場存量夠大了,沒有必要在增量市場上想更多辦法,而是讓正在簽?zāi)滩璧昀习宕蟛糠珠T店生意不是很好,有一些位置還是比較不錯的,可以通過跟我們合作產(chǎn)品升級和品牌升級實現(xiàn)贏利。

第二點就是我們是一家輕招商重運營的品牌,我們有自己的333服務(wù)體系,目的只有一個,提高門店贏利能力以及市場競爭力。

第三點,我們掌握了茶飲半自動化技術(shù),可以實現(xiàn)一家門店只需要一個人運營,這樣可以大大的降低你的門店運營成本,第一員工工資減少了,第二需要的場地更小了,還有一點保證產(chǎn)品的出品穩(wěn)定性,以及可以使你的產(chǎn)品復(fù)購提高產(chǎn)品出品速度。

近幾年,餐飲兩極分化日漸明顯,閉店率越來越高,很多餐飲在三高面前瀕臨倒閉,但也有一部分餐飲品牌活得很好,盈利水平和競爭力反而更加強(qiáng)勁,這歸結(jié)到一點,這些品牌都擅長塑造自己的核心競爭力,并在餐飲這個領(lǐng)域不斷深耕。

總之,未來餐飲是一個高維度競爭的行業(yè),每個餐飲品牌,都應(yīng)當(dāng)分析自己的核心優(yōu)勢,并不斷結(jié)合市場塑造自己的核心壁壘,打造核心競爭力。

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